アジアインフォネット労務 https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html 労働組合会議、月額3100リンギの最低賃金を要求   景気動向を表す先行指数(LI) 2026年 マレーシア統計局発表 人的資源省がセランゴール州特別祝日で指針、企業は負担感 製造業者連盟、労組の最低賃金3100リンギ案に懸念 オンライン求人数、第2四半期は前期比11.4%減の55.6万件 外国人労働者雇用の新システム、外食産業向けに1.5万人枠 労働生産性、第2四半期は時間あたり46.5リンギで5.5%上昇 マレーシア就労ビザ（EP/雇用パス）制度見直しのポイント 2024年マレーシア企業待遇調査⑦ 固定交通費 生産者物価指数(PPI) 2026年 マレーシア統計局発表 外国人労働者依存度、13％上限を維持＝投資貿易産業副相 2025年 昇給・賞与調査結果 ~ MEF Salary Survey 2025 ~ 製造業の設備稼働率 2026年 マレーシア統計局発表 「GST導入よりも賃金上昇を優先」経済相がOECDに反論      最低賃金の見直し着手、新算定方式で引き上げの可能性も 消費者物価指数(CPI) 2026年 マレーシア統計局発表 パハン州の合板会社が3カ月以上賃金未払い、外国人労働者が訴え 労働需要、第2四半期は前年比1.7％増の925万人 「賃金構造の見直しが必要」賃金諮問委員会メンバーが指摘  雇用契約のない社員の解雇、不当だったと証明できるか？ マレーシア、昇給求めた78％が増額を獲得＝SEEK調査       失業率 2026年 マレーシア統計局発表 2026年 マレーシア工業購買担当者景気指数（PMI） お問い合わせ・ご相談 25年の名目GDPは2兆リンギ、雇用者報酬の割合が拡大  商用車運転手の健診に電子化導入、40―59歳に補助金も  外国人労働者管理制度を再編へ、総合窓口は人資省へ移管    給与に加えワークライフの総合価値を重視傾向＝ランスタッド調査 外国人労働者1.5万人分の申請、アンワル首相が優先処理を指示 外国人労働者枠の申請、人的資源省が一元管理 社会保障機構「リンドゥン24（Skim LINDUNG 24 JAM /Skim Kemalangan Bukan Bencana Kerja）」とは？ 就労時間外事故を保障する制度、任意加入方式に変更   雇用保険制度改正案が下院通過、累進的罰金制に  サバ州、新規投資事業における州民の80％雇用を認可条件に 強制労働関連法を改正へ、米関税受け   外国人労働者受け入れ対策、首相が1カ月内の取りまとめ指示 定年60歳制、官民両方で維持すべき＝経営者連盟 新たな雇用パス制度、中小企業協会が見直しを要請 会社売却後に残留した取締役、役員解任なのか？解雇なのか？ マレーシアの労働組合加入率はわずか6%＝人的資源相   公務員のハイブリッドワーク開始、週2日はリモートワークに 8月から公務員に週2日在宅のハイブリッド勤務導入 6月に失業者数が20％減少、経済対策が奏功＝経済相 オンライン求人数、第1四半期は6.6%増の62.7万件＝統計局 年初以来の失業者数が4万2807人、事業閉鎖と縮小が約4割 雇用主団体、医療証明書の電子化推進を支持 3月時点の月給中央値、前年比0.9%増の3,027リンギ 保健省が電子診断書システムを検討、診断書偽造対策で   2024年マレーシア企業待遇調査⑥ 年次有給休暇 Front Page