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【好評につき第2弾!】2022年マレーシア労務関連最新動向(雇用法改正・最低賃金)6月8日(水)ウェビナー開催

2022年3月に「1955年雇用法」改正法案が下院及び上院で可決された事を受け、ASIA INFONET (M) SDN BHDでは「1955年雇用法」改正の内容及び留意点、「2022年最低賃金令」についてのウェビナー第二弾を開催致します。
また、マレーシアで利用できる勤怠管理ソフトのご紹介も行います。

詳細は下記よりご確認下さい。

マレーシア雇用法と慣習法講座

動画で学べる「マレーシア雇用法と慣習法講座」を開講いたしました。詳細は以下の記事よりご確認下さい。

過去開催のセミナー・ウェビナー記録

2022年5月19日 2022年マレーシア労務関連最新動向(雇用法改正・最低賃金)(主催:ASIA INFONET (M) Sdn Bhd)

2021年11月18日 マレーシアにおける給与設計・評価制度の運用方法 ‐財務・労務の観点から (共催:Tokyo Consulting Firm Sdn.Bhd.)

2021年9月29日 マレーシアの内部不正の実態と汚職防止委員会法の改正 (共催:NRT Ventures Holdings Sdn Bhd)

2021年9月8日 ローカル従業員採用に失敗しない方法 (共催:Beable Malaysia Sdn.Bhd.)

2021年05月25日 10年前と違う マレーシア企業が就業規則に記載すべきこと (共催: T.K.International)

2020年07月23日 緊急事態下での企業の危機管理対策 (TASKAL RESOURCES SDN.BHD.主催)

2020年06月09日コロナ禍における企業が打つべき対策(共催:Tokyo Consulting Firm Sdn. Bhd.)

セミナー開催・共催のご依頼

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