コンテンツへスキップ ナビゲーションに移動

マレーシア労務ナビ

  • Home
  • 弊社について
  • サービス
  • 労務データ
  • セミナー
  • お問合せ
  • ログイン

休暇・欠勤

  1. HOME
  2. 労働裁判判例(会員限定)
  3. 休暇・欠勤
2022/12/08 / 最終更新日時 : 2022/12/08 adminasiainfonet 休暇・欠勤

病気休暇と有給休暇を使って家族旅行、制度の悪用だったか?

2022/10/05 / 最終更新日時 : 2022/10/05 adminasiainfonet 休暇・欠勤

長期休暇を強行した幹部へ処分、減給はみなし解雇か?

2020/08/10 / 最終更新日時 : 2020/08/10 adminasiainfonet 休暇・欠勤

家出妻の捜索のために欠勤、休暇申請却下は正当か?

2019/10/15 / 最終更新日時 : 2019/10/15 adminasiainfonet 休暇・欠勤

海外旅行中に体調を崩した原告〜 1カ月の「病欠」は 立証されるか?

判決日: 2000.10.31

2019/10/15 / 最終更新日時 : 2019/10/15 adminasiainfonet 休暇・欠勤

2日を超える欠勤~雇用契約結んだ親会社への欠勤届は有効か?

判決日: 2000.06.20

2019/10/15 / 最終更新日時 : 2019/10/15 adminasiainfonet 休暇・欠勤

重要時期での2日を超える無断欠勤〜解雇は正当か?

判決日: 2000.07.12

2019/10/15 / 最終更新日時 : 2019/10/15 adminasiainfonet 休暇・欠勤

2日を超える無断欠勤〜査問委員会なしの解雇は正当か?

判決日: 2000.03.03

2019/10/15 / 最終更新日時 : 2019/10/15 adminasiainfonet 休暇・欠勤

家庭の事情を理由に欠勤~会社はどこまで許容すべきか?

判決日: 2000.01.18

2019/10/15 / 最終更新日時 : 2019/10/15 adminasiainfonet 休暇・欠勤

試用期間中の無給休暇~これを理由とした突然解雇は正当化されるか?

判決日: 2000.01.04

2019/10/15 / 最終更新日時 : 2019/10/15 adminasiainfonet 休暇・欠勤

休日出勤の拒否〜査問委員会は公正に行われたか?

判決日: 2001.08.30

投稿ナビゲーション

  • 固定ページ 1
  • 固定ページ 2
  • »

サイト内検索

2022年度昇給賞与調査結果公開中!

マレーシア内部不正対策コラム

募集中のセミナー・講座

カテゴリー

  • サービス詳細
  • マレーシア労務ニュース
  • マレーシア労務関連法・ガイドライン(会員限定)
  • マレーシア労務Q&A
    • コロナ禍の労務問題
    • 内部不正対策
  • マレーシア日系企業昇給賞与調査(会員限定)
  • マレーシア企業給与調査(会員限定)
  • マレーシア企業待遇調査 (会員限定)
    • 2020年
  • 物価指数・景気指数・失業率・労働力(会員限定)
  • 過去のセミナー・資料(会員限定)
  • 調査結果記事サンプル
  • 労働裁判判例(会員限定)
    • レイオフ・整理解雇
    • 給与・手当
    • 違法行為
    • 雇用契約
    • 規則・違反行為
    • 転勤・異動
    • 勤務成績・態度
    • 昇格・降格
    • 休暇・欠勤
  • 従業員の労働意欲を高めるために(会員限定)
無料労務メルマガ登録
マレーシアでの雇用・労務関連の最新情報 ブログ更新情報をお届け
メールアドレス *
会社名
お名前
* 必須項目
メール配信サービス by Benchmark
  • Home
  • 弊社について
  • サービス
  • 労務データ
  • セミナー
  • お問合せ
  • ログイン

マレーシアでの雇用・労務関連の最新情報 ブログ更新情報をお届け

更新情報を購読
プライバシーポリシー

© 1999-2023 Asia Infonet Sdn Bhd
マレーシア労務ナビ

MENU
  • Home
  • 弊社について
  • サービス
  • 労務データ
  • セミナー
  • お問合せ
  • ログイン
 

コメントを読み込み中…