2023/04/12 / 最終更新日時 : 2023/04/12 adminasiainfonet 規則・違反行為

専任講師への異動に伴う手当のカット、合法だったか？

2023/04/05 / 最終更新日時 : 2023/04/05 adminasiainfonet 規則・違反行為

部下の秘書に度重なるセクハラ行為、証明されたか？

2023/03/22 / 最終更新日時 : 2023/03/22 adminasiainfonet 規則・違反行為

会社の不当な要求に従わない職員、解雇に追い込んだか？

2023/03/08 / 最終更新日時 : 2023/03/08 adminasiainfonet 規則・違反行為

越権行為を繰り返すクラブ支配人、解雇処分は妥当か？

2023/03/01 / 最終更新日時 : 2023/03/01 adminasiainfonet 規則・違反行為

借金を返さない同僚に暴力、解雇処分は重すぎたか？

2023/02/22 / 最終更新日時 : 2023/02/22 adminasiainfonet 規則・違反行為

緊急要件のため許可証なしで作業、解雇処分は適切だったか？

2023/02/08 / 最終更新日時 : 2023/02/08 adminasiainfonet 規則・違反行為

敷地内で他社の従業員とケンカ、解雇処分は厳しすぎるか？

2023/01/11 / 最終更新日時 : 2023/01/11 adminasiainfonet 規則・違反行為

体重超過の客室乗務員、規定違反を理由とした解雇は正当か？

2022/11/30 / 最終更新日時 : 2022/11/30 adminasiainfonet 規則・違反行為

安全管理巡り上司を一方的に糾弾、労使間の関係損なったか？

2022/11/16 / 最終更新日時 : 2022/11/16 adminasiainfonet 規則・違反行為

上司を”ビッチ”呼ばわり＆外部に会社の悪口、解雇は正当か