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労働裁判判例
昇格・降格
2022/09/21
/ 最終更新日時 :
2022/09/21
adminasiainfonet
昇格・降格
複数兼務する会社秘書役の解任、コンプラのためだったか?
2022/06/01
/ 最終更新日時 :
2022/06/01
adminasiainfonet
昇格・降格
“工場長代行”前の元の職位復帰、降格処分に当たるか?
2022/04/27
/ 最終更新日時 :
2022/04/27
adminasiainfonet
昇格・降格
不法侵入未遂事件起きた銀行の支店長、降格処分は妥当か?
2022/03/02
/ 最終更新日時 :
2022/03/02
adminasiainfonet
昇格・降格
管理職代行から運転士に戻された社員、降格だったか?
2022/02/23
/ 最終更新日時 :
2022/02/23
adminasiainfonet
昇格・降格
セクハラ&暴言で降格&減給処分のホテル支配人、処分は正当か?
2019/04/03
/ 最終更新日時 :
2019/04/03
adminasiainfonet
昇格・降格
校長の不正行為をメディアに流した? 〜原告の降格処分は正当か?
2019/04/03
/ 最終更新日時 :
2019/04/03
adminasiainfonet
昇格・降格
部署を異動させられた原告 〜 降格処分に値するか?
2019/04/03
/ 最終更新日時 :
2019/04/03
adminasiainfonet
昇格・降格
飲食店の売上金の不一致 〜 疑いをかけられた原告の降格は正当か?
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