2025/07/02 / 最終更新日時 : 2025/07/02 adminasiainfonet レイオフ・整理解雇

事業閉鎖を控えて幹部職員を解雇？無断欠勤のための自主退職か？

2024/08/12 / 最終更新日時 : 2024/08/12 adminasiainfonet レイオフ・整理解雇

クリニック職員の解雇、コロナ禍で経営難との説明は正当か？

2024/06/10 / 最終更新日時 : 2024/06/10 adminasiainfonet レイオフ・整理解雇

2度目の整理解雇に直面した幹部職、余剰人員の実態はあったか？

2024/03/14 / 最終更新日時 : 2024/03/14 adminasiainfonet レイオフ・整理解雇

職権を剥奪されたGM、リストラが理由の解雇は正当だったか？

2023/12/20 / 最終更新日時 : 2023/12/20 adminasiainfonet レイオフ・整理解雇

LRT建設計画見直しにより解雇、余剰人員の実態はあったか？

2023/10/18 / 最終更新日時 : 2023/10/18 adminasiainfonet レイオフ・整理解雇

プロジェクト責任者のリストラ、成績不良との主張は正当か？

2023/08/09 / 最終更新日時 : 2023/08/09 adminasiainfonet レイオフ・整理解雇

リストラ解雇、出向者に対する扱いは正当だったか？

2023/07/27 / 最終更新日時 : 2023/07/27 adminasiainfonet レイオフ・整理解雇

相互退職スキームへの同意書、署名は自主的に行われたか？

2023/06/21 / 最終更新日時 : 2023/07/27 adminasiainfonet レイオフ・整理解雇

妊婦に対して相互退職スキーム、異動命令拒否の意趣返しか？

2023/04/19 / 最終更新日時 : 2023/04/19 adminasiainfonet レイオフ・整理解雇

リストラ解雇、物流部門閉鎖で余剰人員になったのか？