2019/10/29 / 最終更新日時 : 2019/10/29 adminasiainfonet レイオフ・整理解雇

余剰人員の実情はあったか〜LIFO原則は守られたか？

2019/10/29 / 最終更新日時 : 2022/05/05 adminasiainfonet レイオフ・整理解雇

会社が合併〜人員削減を理由とした解雇は正当か？

2019/10/29 / 最終更新日時 : 2019/10/29 adminasiainfonet レイオフ・整理解雇

組織再編による人員削減〜余剰人員の事実はあったか？

2019/10/29 / 最終更新日時 : 2022/02/25 adminasiainfonet レイオフ・整理解雇

突然の解雇通知〜これに返答する必要性はあるか？

2019/10/29 / 最終更新日時 : 2022/02/25 adminasiainfonet レイオフ・整理解雇

人員削減〜経営難の事実はあったのか？

2019/10/29 / 最終更新日時 : 2019/10/29 adminasiainfonet レイオフ・整理解雇

余剰人員を理由に解雇〜その後も仕事は存続していた？

2019/10/29 / 最終更新日時 : 2019/10/29 adminasiainfonet レイオフ・整理解雇

組織改編にともなう人員削減〜余剰人員は事実か？

2019/10/29 / 最終更新日時 : 2019/10/29 adminasiainfonet レイオフ・整理解雇

権力闘争にかかわる実質的解雇〜命令違反を理由だと証明できるか？

2019/10/29 / 最終更新日時 : 2019/10/29 adminasiainfonet レイオフ・整理解雇

不当な余剰人員削減〜残存する子会社に責任は引き継がれるか？

2019/10/29 / 最終更新日時 : 2019/10/29 adminasiainfonet レイオフ・整理解雇

会社の移転〜通勤不便による拒否でも余剰人員と認定されるか？