コンテンツへスキップ
ナビゲーションに移動
Home
弊社について
サービス
労務データ
セミナー
お問い合わせ・ご相談
ログイン
労働裁判判例
HOME
労働裁判判例
2023/01/25
/ 最終更新日時 :
2023/01/25
adminasiainfonet
雇用契約
停職期間中に他社に入社、解雇だったのか?自主退職だったのか?
2023/01/19
/ 最終更新日時 :
2023/01/20
adminasiainfonet
レイオフ・整理解雇
赤字企業のリストラ、役員は自主退職したのか?
2023/01/11
/ 最終更新日時 :
2023/01/11
adminasiainfonet
規則・違反行為
体重超過の客室乗務員、規定違反を理由とした解雇は正当か?
2023/01/04
/ 最終更新日時 :
2023/01/04
adminasiainfonet
雇用契約
2年契約のアナウンサー、社員なのか請負業者なのか?
2022/12/21
/ 最終更新日時 :
2022/12/21
adminasiainfonet
勤務成績・態度
新上司と対立の幹部、”勤務成績不良”は解雇の口実だったか?
2022/12/15
/ 最終更新日時 :
2022/12/15
adminasiainfonet
違法行為
ゴミ処理の下請け、会社への手数料支払いを怠ったのか?
2022/12/08
/ 最終更新日時 :
2022/12/08
adminasiainfonet
休暇・欠勤
病気休暇と有給休暇を使って家族旅行、制度の悪用だったか?
2022/11/30
/ 最終更新日時 :
2022/11/30
adminasiainfonet
規則・違反行為
安全管理巡り上司を一方的に糾弾、労使間の関係損なったか?
2022/11/25
/ 最終更新日時 :
2022/11/25
adminasiainfonet
勤務成績・態度
上司の贈賄行為を黙認&任務失敗、解雇は正当か?
2022/11/16
/ 最終更新日時 :
2022/11/16
adminasiainfonet
規則・違反行為
上司を”ビッチ”呼ばわり&外部に会社の悪口、解雇は正当か
投稿のページ送り
«
固定ページ
1
…
固定ページ
9
固定ページ
10
固定ページ
11
…
固定ページ
32
»
MENU
Home
弊社について
サービス
労務データ
セミナー
お問い合わせ・ご相談
ログイン
コメントを読み込み中…
コメントをどうぞ
メール (必須)
名前 (必須)
サイト