2025/01/07 / 最終更新日時 : 2025/01/07 adminasiainfonet 雇用契約

4カ月雇用契約の途中で打ち切り、原告は「労働者」だったのか？

2024/12/06 / 最終更新日時 : 2024/12/06 adminasiainfonet 昇格・降格

降格処分受けた管理職の雇用契約解除、正当だったか？

2024/11/07 / 最終更新日時 : 2024/11/07 adminasiainfonet 雇用契約

契約更新でミスした管理職、「昇給なし」はみなし解雇か？

2024/10/07 / 最終更新日時 : 2024/10/07 adminasiainfonet 雇用契約

手術後に会社に早期退職を提案した幹部、不当解雇だったのか？

2024/09/09 / 最終更新日時 : 2024/09/09 adminasiainfonet 雇用契約

遅延プロジェクト責任者の契約時解除は”不当解雇”だったか？

2024/08/12 / 最終更新日時 : 2024/08/12 adminasiainfonet レイオフ・整理解雇

クリニック職員の解雇、コロナ禍で経営難との説明は正当か？

2024/07/09 / 最終更新日時 : 2024/07/09 adminasiainfonet 規則・違反行為

上司の不正行為を告発した幹部、警告や異動はみなし解雇か？

2024/06/10 / 最終更新日時 : 2024/06/10 adminasiainfonet レイオフ・整理解雇

2度目の整理解雇に直面した幹部職、余剰人員の実態はあったか？

2024/05/03 / 最終更新日時 : 2024/05/03 adminasiainfonet 規則・違反行為

代理業者が大金持ち逃げ、解雇された上級職員の責任は？

2024/04/08 / 最終更新日時 : 2024/04/08 adminasiainfonet 規則・違反行為

規則違反での解雇処分、勤務成績や勤続年数は考慮すべきか？