2019/10/15 / 最終更新日時 : 2019/10/15 adminasiainfonet 勤務成績・態度

試用期間中の勤務成績不良〜警告や改善機会は十分与えたか？

2019/10/15 / 最終更新日時 : 2019/10/15 adminasiainfonet 勤務成績・態度

勤務態度を理由とした解雇〜辞職の強要はあったか?

2019/10/15 / 最終更新日時 : 2019/10/15 adminasiainfonet 勤務成績・態度

上級幹部の成績不良に基づく解雇〜一般社員と同じ事前警告が必要か?

2019/10/15 / 最終更新日時 : 2019/10/15 adminasiainfonet 勤務成績・態度

警告に続く観察期間〜改善なしを理由とする解雇は正当か?

2019/10/15 / 最終更新日時 : 2019/10/15 adminasiainfonet 勤務成績・態度

勤務成績の不良に基づく解雇〜会社の実証は十分か?

2019/10/15 / 最終更新日時 : 2019/10/15 adminasiainfonet 勤務成績・態度

試用期間の勤務成績不良〜改善に向けた猶予は十分か？

2019/10/15 / 最終更新日時 : 2019/10/15 adminasiainfonet 勤務成績・態度

業務規則違反か単なる仕事上のミスか〜解雇の理由になるか？

2019/10/15 / 最終更新日時 : 2019/10/15 adminasiainfonet 勤務成績・態度

幹部への無礼な振る舞い〜解雇の理由となるか?

2019/06/11 / 最終更新日時 : 2019/06/11 adminasiainfonet 勤務成績・態度

会社に損失を与えた社員への処分~会社には十分な配慮があったか?

2019/06/11 / 最終更新日時 : 2019/06/11 adminasiainfonet 勤務成績・態度

辞職の意思表明~これを根拠に解雇が認められるか?