マレーシア内部不正対策コラム⑦ 内部通報で不正が認識
貴社では内部不正に対する対策は万全でしょうか？
本記事では、マレーシアの日系企業現法への経営改善アドバイスと、経営問題解決の為のソリューションの提供に注力するNRT Ventures Holdings Sdn.Bhd. のご協力の下、実際に起こった内部不正のケースをご紹介致します。
マレーシアでの内部不正：実際に起こったケース
・ 企業 日系優良多国籍企業
・ 被疑者
ローカル幹部社員( J )
・ 不正の認識
シンガポールの地域統括会社へメールでの内部通報があり不正を認識
・ 不正の実態
Jは幹部社員という立場をフル活用して同社のデイストリビューター及び知り合いが運営する販売店より多額のキックバックを定期的に受領
・ Solution
1) 調査会社が極秘にJの人物調査と聞き取り調査を実施して不正の実態を把握
2) 日本人現MDが前任の日本人MD同席の下Jと面談しJは自主退職を申請して退職
このケースを解決したコンサルティング会社のコメント
このケースも当地での典型的な不正のケースで、調査会社の極秘の人物調査、聞き取り調査で不正の実態が解明され、被疑者は自主退職し問題解決に至りました。
今回の注目すべき点は内部通報で不正が認識されたことです。当地でも、また日本を含むその他の国でも不正は内部通報による認識が最も多く、このケースはシンガポールの地域統括会社への通報でしたが。通常は外部への内部通報が多く見られます(日本では証券取引等監視委員会他に通報)。
この理由としては、社内での内部通報は通報者の保護が法律で定められてはいますが、通報者は身分がバレてその後の報復等を恐れるからに他なりません。
NRT Ventures Holdings Sdn.Bhd.では、NRT Ventures Holdings Sdn.Bhd.の関係調査会社宛ての外部委託内部通報制度を大変妥当な費用(安価)で提供・実施致しております。
当地の社員にとっては身分がバレないため恐れることなく通報できますので、是非ご活用下さい。既に実施の企業様は数年に亘り継続されており、大変好評をいただいております。
お問い合わせ
弊社では、40社以上の日系企業の内部不正問題の解決サポート実績を持つNRT Ventures Holdings Sdn.Bhd.へのコンサルティングを推奨しております。お問い合わせ等ございましたら、NRT Ventures Holdings Sdn.Bhd. 代表高木様まで直接ご連絡を頂けますようお願い致します。
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