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マレーシア労務Q&A

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2022/01/17 / 最終更新日時 : 2023/04/10 adminasiainfonet マレーシア労務Q&A

早期退職及び解雇に関するQ&A

2022/01/04 / 最終更新日時 : 2023/04/10 adminasiainfonet マレーシア労務Q&A

従業員の病気やケガを理由にした契約解除 = Medical Board Outに関するQ&A

2022/01/03 / 最終更新日時 : 2024/05/07 adminasiainfonet 内部不正対策

マレーシア内部不正対策コラム②購買部マネージャーによるキックバック受領

貴社では内部不正に対する対策は万全でしょうか?本記事では、マレーシアの日系企業現法への経営改善アドバイスと、経営問題解決の為のソリューションの提供に注力するNRT Ventures Holdings Sdn.Bhd. の […]

2021/12/13 / 最終更新日時 : 2023/04/10 adminasiainfonet マレーシア労務Q&A

残業手当・福利厚生に関するQ&A

2021/11/30 / 最終更新日時 : 2023/04/10 adminasiainfonet マレーシア労務Q&A

パートタイム・契約社員・定年退職に関するQ&A

2021/11/26 / 最終更新日時 : 2024/05/07 adminasiainfonet 内部不正対策

マレーシア内部不正対策コラム①不正人材紹介によるキックバック受領

貴社では内部不正に対する対策は万全でしょうか?本記事では、マレーシアの日系企業現法への経営改善アドバイスと、経営問題解決の為のソリューションの提供に注力するNRT Ventures Holdings Sdn.Bhd. の […]

2021/11/16 / 最終更新日時 : 2023/04/10 adminasiainfonet マレーシア労務Q&A

雇用法1955改正法案の国会提出と祝日労働に関するQ&A

2021/11/03 / 最終更新日時 : 2021/11/03 adminasiainfonet マレーシア労務Q&A

コロナによる一時帰休と社内の規定変更について

コロナによる一時帰休について コロナで工場閉鎖を余儀なくされ操業が出来ない状況です。マレーシアには一時帰休制度はあるものの、コロナで工場閉鎖を余儀なくされた場合には一時帰休制度が適用されず、100%賃金保障が原則という理 […]

2021/11/02 / 最終更新日時 : 2021/11/02 adminasiainfonet マレーシア労務Q&A

2021年昇給・賞与アンケートとウェビナー実施のお知らせ

弊社で昨年130社を超える在マレーシア日系企業様に昇給・賞与の時期についてアンケートを取ったところ、12月と1月に多くの企業が実施時期となっていました。 多くの購読者様にご要望頂き、昇給・賞与に関する統計的データの情報提 […]

2021/10/21 / 最終更新日時 : 2023/04/10 adminasiainfonet マレーシア労務Q&A

給与・昇給・解雇に関するQ&A

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